Ce département donne conseil dans les secteurs de Droit Social et du Travail, de la Sécurité Sociale et de Sécurité et Hygiène.
Les services dans ce domaine couvrent les négociations collectives, le soutien juridique à la politique du personnel, le conseil et la résolution des questions juridiques concernant les systèmes de fonds de pension ou les engagements sociaux pris par les entreprises envers leurs employés, la protection des intérêts juridiques des employés ou des entreprises dans le cadre de leurs relations de travail, le conseil, la résolution des questions et procédures juridiques dans le domaine de la circulation internationale des travailleurs (étrangers et expatriés).
Prol Abogados représente également ses clients devant les autorités du travail et de la sécurité sociale, dans le cadre de procédures administratives telles que les dossiers de régulation de l'emploi (ERE) et le report du paiement des quotas.
L'activité du département du travail s'étend à la représentation des clients dans les procédures judiciaires de l'ordre social qui, dans tous les cas, y compris devant la Cour suprême, peuvent convenir à la meilleure défense de leurs intérêts.
De même, le département du travail collabore activement avec le département commercial dans l'analyse et la vérification du degré de respect par les entreprises, les clients ou les tiers de la réglementation applicable, en réalisant les audits et les Due Diligence correspondants dans les processus d'acquisition et de fusion d'entreprises, ainsi que dans les cas où l'on souhaite simplement connaître ou vérifier le degré de respect de la législation en vigueur.
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